汉化萌

晨早电台节目中,两个主持兴奋地宣传着最近很流行的一个app。开发团队如何年轻(好像没有哪个是不年轻的),如何有热情,这个app有多热,甚至是可以说是升级到了一个社会现象。
主持人说,外国也有同类型的app,但这个app能热起来,主要是因为这个app已深度中文化。

深度中文化就是我们的“创新”,最有创造力、年轻、有热情的团队就是做汉化的工作。

事情好像有很多层次,纵然在国内有特殊性,GFW、市场容量巨大,但作为最有创造力的一群,是不是就只能做汉化呢?只能这样才能“成功”?作为大众价值的传播,是不是该歌颂着这些创意?

放假、海滩

难得的假期

别人假期就去海滩度假,我的假期也是海滩

在梦里的河边小沙滩见到邹海滩。

 

天渊之别

辞职

印象中阿里巴巴的马云说过,员工辞职的原因很多,但总的来说是两个,一是钱不到位,二是心受委屈了。

我的一个同事曾经也说过,辞职的原因一是和旧公司的人相处不了;一是在旧公司犯错了升值无望,其他的辞职原因都是白痴。(这是个已经财务自由的”打工仔“说的)

你呢?

我是比白痴更白痴的理由。